Interview: Lotte de Groen

Ik houd me bezig met de richting van de organisatie en bewaak ons gezamenlijke doel en onze idealen. Ik zorg dat alle onderdelen van het bedrijf zijn doordrenkt van onze missie en visie en dat alle neuzen dezelfde richting op wijzen. Er moet sprake zijn van samenwerking, tussen de afdelingen en met onze opdrachtgevers. Het geheel moet samenvallen, klikken. Aan de overlegtafel zet ik dan ook strategie centraal en stuur ik op het aanhouden van deze gezamenlijke koers. We kunnen namelijk pas extern schitteren als intern alles op orde is. Ik ben er van overtuigd dat als je consequent koers houdt, mensen je vanzelf gaan herkennen. Zelf vind ik die herkenbaarheid ontzettend belangrijk. Daarom ben ik constant op zoek naar het unieke, het bijzondere. Ik vind dat je als bedrijf constant moet blijven inspireren en onderscheiden. Niet alleen vernieuwen, maar écht innoveren en nieuwe paden banen, dat is mijn kracht.

'Met mijn creativiteit wil ik collega's uit alle lagen van het bedrijf inspireren'

Ik ben graag de creatieve motor die positieve verandering aanzwengelt. Verfrissend te werk gaan en vooral stoffigheid in de organisatie voorkomen. Wat mijn eigen stijl hierbij kenmerkt, is dat ik heel makkelijk verbanden leg. Ik zie overal mogelijkheden en kansen, en verbind hiermee de juiste mensen om zo tot nieuwe inzichten te komen. Met deze creativiteit wil ik collega's uit alle lagen van het bedrijf inspireren. Mensen die zelf willen groeien maken mij enorm enthousiast! Plezier en humor hebben is daarbij echt een must. Je moet je samen een team voelen en elke dag met plezier je ding doen.